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对深圳硕腾科技总司理罗畅来说，招人，是开年返岗的头等大事。“我们新组建了跨境电商新媒体运营团队，要招二三十人，一部门做直播，一部门运营外洋交际媒体。”罗畅说。
有企业招人为了直播，也有企业直播为了招人。就在各地安排专车、专列、专机开启“抢人大赛”的同时，直播带岗、直播雇用等线上“抢人”角逐，也在猛烈举行。
2023年2月2日，重庆市酉阳土家属苗族自治县板溪工业园区，工作职员通过网络直播，向求职者先容园区企业岗位雇用环境。 视觉中国 图
直播带岗成开年盛行动作
企业用工需求旺，务工职员返岗早，春节刚过，中国劳动力市场出现出加快回暖“两端旺”。
克日，多地跨省招工“抢人”引发热议，不少地方专门开通护送返岗职员的专车、专列、专机等，助力务工职员复工。
“抢人”的一幕同样发生在线上直播间里。
中新经纬留意到，在不少地方，直播带岗、直播雇用成为开年的盛行动作。比方1月29日，河南叶县举行了一场点对点送工直播带岗新春线上雇用会，共有10家企业到场，提供1500余个雇用岗位，开端达成绩业意向300余人；2月1日，武汉新洲首场直播雇用会，吸引了超3万人观看。
究竟上，一些雇用直播间过年也没有下线。中新经纬从快手相识到，1月10日至1月31日，快手快聘推出了“新春招工会”，对准蓝领群体就业，上线近45万个岗位，开设直播雇用近30万场。节后上班第一天，1月28日，快聘“新春招工会”单日简历投递量就突破了50万。
万万人围观，一场直播收万份简历
立臻科技是一家位于江苏省昆山市的科技制造企业，2022年9月30日，立臻科技举行了首场雇用直播，停止现在已直播了112场，保持着天天直播的频率。
据立臻科技快手账号相干负责人向中新经纬先容，开年第一场雇用直播，也就是1月28日这场直播，共有近万万人围观，收到的简历近万份，有求职者投递完简历3天后，2月1日就已到岗入职。
新年启幕，立臻科技已将直播雇用常态化，并将天天的直播时长由3-4小时延伸为6小时以上。“本年春节期间我们做的雇用直播，得到了工友们的承认，面临面的情势不但拉近了间隔，另有助于帮他们相识厂区，办理题目。”上述负责人说。
员工短缺制约生产有所缓解
新年各地上演的“抢人大赛”，一方面是由于春节事后是劳务职员外出求职的“黄金期”，招工“先人一步”，才气开局“快人一拍”；而另一方面，则是由于恒久存在的企业尤其是制造企业招工难题目。
2021年国家统计局曾对9万多家规模以上工业企业举行观察，效果表现，约44%的企业反映招工难是面对的最大题目，该比例创下几年来新高。在布局性抵牾方面，沿海的工业和外贸大省，许多企业广泛反映存在招工难的题目。在其时一些调研中，许多企业反映，一线的普工难招，高技能人才难招，技能工人难招。
不外，现在这一题目有所缓解。国家统计局1月31日发布的观察表现，1月份大、中、小型企业中反映劳动力供应不敷的比重均低于11%，较上月显着降落，员工短缺制约生产的环境有所缓解。
但面临各地各行业开启加快模式动员用工需求茂盛，连续促进就业、保障用工还是紧张工作。
据媒体报道，多家企业表现，劳务市场热度攀升，一方面是因近期订单增长加大了底子性岗位的雇用；另一方面是春节假期后对本年发展更有信心，提前为接下来扩大生产招揽储备人才。“客岁下半年，我们拿到了一笔近2亿元大单，招人有底气也有须要，公司现在80%以上的跨境电贸易务来自阿里国际站，将来还要进一步扩大。”罗畅说。
而从人才端，据智联雇用最新调研数据表现，春节后首周求职人数同比增长19.1%。
当前，由人社部等11部分团结摆设的“2023年东风举措暨就业救济月”专项服务运动正在天下开展，连续到3月末，将会合为农村劳动者、就业困难职员以及用人单元举行就业帮扶，预计将为劳动者提供3000万个就业岗位。
人社部数据表现，各类雇用服务已全面发力。停止1月31日，已累计举行各类雇用运动约16000场，发布岗位近1000万个。多地人力资源市场负责人均表现，企业用工和劳动者求职预计元宵节后将迎来高潮。 |
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