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长江日报大武汉客户端1月13日讯（通讯员张静文）日前，智联雇用发布《2022年四序度人才市场热门快报》。陈诉表现，互联网/电子商务、盘算机软件、电子技能/半导体/集成电路三大泛IT行业雇用职位数占比依次排在第2、3、5位，占比共20.6%。
2022年四序度，雇用量前十的行业包罗4类：（1）专业服务/咨询、IT互联网等发展成熟、产值规模大的行业；（2）房地产、教培等固然近两年发展放缓，但体量依然可观的行业；（3）餐饮、物流等劳动麋集型行业；（4）装备制造、生物医药等上升行业。
智联雇用数据库检测分析。智联雇用供图
详细来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业提供的职位数占比最高，达14.1%。比年来，第三财产在GDP中占比进步，作为生产性服务业的专业服务/咨询行业，规模不容忽视。互联网/电子商务、盘算机软件、电子技能/半导体/集成电路三大泛IT行业雇用职位数占比依次排在第2、3、5位，占比共20.6%。中国信通院数据表现，2021年，我国数字经济规模超45万亿元，在GDP中占比近40%，动员就业作用明显。
房地产作为国民经济支柱财产，固然近两年处于降落周期，但四序度贡献的职位数依然占天下5.9%，排名第4位。教诲/培训/院校固然履历了“双减”，但作为民生服务的主力财产，提供了较大的就业基数，2022年四序度雇用职位数占比3.4%。
旅店/餐饮、物流/仓储等劳动麋集型行业，也是吸纳就业的紧张范畴，分别提供约3%的雇用职位。高端制造是将来的趋势财产，装备制造（大型装备/机电装备/重工业）、医药/生物工程行业2022年四序度的雇用职位数占比均在3%左右。
智联雇用数据库检测分析。智联雇用供图
从就业景心胸看，2022年四序度，CIER指数（就业景气指数）前十的行业包罗3类：（1）专业服务/咨询、娱乐/体育/休闲等需求快速增长的范畴；（2）中介、餐饮、物流、保险等人才活动性强的行业；（3）集成电路、互联网、盘算机软件等技能门槛高的行业。
详细来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业2022年四序度CIER指数最高，到达6.52。娱乐/体育/休闲行业四序度CIER指数为5.86，位居第二，重要是由主播等直播类岗位需求动员，人才缺口较大。
中介服务、旅店/餐饮、物流/仓储、保险行业CIER指数分别为4.74、3.67、3.10、2.95，位居前十。这些行业自己人才活动性强，因此恒久存在人才缺口。电子技能/半导体/集成电路、互联网/电子商务、盘算机软件三大泛IT行业的CIER指数分别为3.78、3.59、2.54。由于泛IT行业技能性强，符合技能要求的人才供给相对较少，因此CIER指数较高。
【编辑：冀杰】
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