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·亚马逊正在举行的裁人将影响约18000名员工，这是已往一年大型科技公司披露的最高裁人人数。
·根据Layoffs.fyi网站的估计，美国科技行业2020年3月至12月总计裁人约8万人，2021年整年总计裁人1.5万人，2022年统共裁人逾15万人。
亚马逊标记。视觉中国 资料图
美国科技界的冷气继承伸张到新年。
亚马逊首席实行官安迪·贾西（Andy Jassy）的备忘录表现，该公司正在举行的裁人将影响约18000名员工。这是已往一年大型科技公司披露的最高裁人人数。
根据数据追踪网站Layoffs.fyi的信息，美国各行业的科技驱动型公司在以2020年新冠疫情打击环球经济以来最快的速率裁人。
大部门裁人在零售和雇用范畴
总部位于西雅图的亚马逊在2022年11月表现正在开始裁人，裁人重要会合在装备业务、雇用和零售业务上。其时多家媒体报道说，裁人总数将到达约1万人。2022年9月，该公司称其统共有约莫150万名员工，此中很大一部门人在堆栈工作。
在《华尔街日报》1月4日爆出亚马逊裁人规模的消息后，贾西在一篇博文中谈到了裁人题目。贾西说：“亚马逊已往担当了不确定和困难的经济，我们将继承如许做。”他增补说，大部门裁人是在零售和雇用范畴。
亚马逊是新冠疫情的最大受益者之一，由于顾客纷纷涌向网上购物。从电子商务到云盘算的各种业务推动了该公司几年来的增长。为了跟上需求，亚马逊将其物流网络扩大了一倍，并增长了数十万名员工。
据《纽约时报》报道，当需求开始削弱，顾客转而回到线下市肆购物时，亚马逊启动了大范围的本钱减少检察，以缩减无利可图的业务。在2022年春季和夏日，该公司举行了有针对性的减少以低落本钱，关闭了实体店和亚马逊照顾护士等业务部分。亚马逊厥后公布在全公司范围内冻结雇用，然后决定让员工去职。（详见汹涌科技报道《亚马逊参加硅谷裁人潮，为何人才膨胀开始反噬科技业？》）
2022年10月，亚马逊公布它已经规复了两位数的贩卖增长，这要归功于其7月的“有史以来最大的Prime Day运动”。它还向投资者答应，在减少本钱方面正在取得“稳步希望”。1月3日，该公司向美国证券生意业务委员会陈诉得到了80亿美元的贷款，用于“一样平常企业用途”。一位不肯透露姓名的发言人告诉科技媒体TechCrunch，该公司不停在利用“差别的融资方案，以支持资源付出、债务归还、收购和运营资源需求”，由于其在“不确定的宏观经济情况”中“飞行”。
2022年统共裁撤逾15万工作岗位
随着经济下滑，美国很多科技公司都在裁人。根据Layoffs.fyi网站的估计，科技行业雇主在2022年统共裁撤了逾15万个工作岗位。
该网站跟踪媒体报道和公司公布的裁人。根据其汇编的数据，2020年3月至12月科技行业总计裁人约8万人，2021年整年总计裁人1.5万人。
这项统计是旧金山互联网企业家Roger Lee发起的，他在新冠疫情暴发后创建了Layoffs.fyi，他说：“作为一个副业，让人们对全部这些科技公司的裁人创建熟悉，盼望资助被裁人工找到归宿。”
这些数据包罗大型雇主，如Facebook母公司Meta曾于客岁11月公布裁人逾1.1万人，亚马逊此前公布裁人人数约1万人，也包罗美国及外洋的较小型企业。
这些数字是大略的估计，并未席卷全部裁人环境，但反映出大型科技公司的一种趋势。多年来，在收入强劲增长和股价上涨的环境下，很多科技公司大规模招兵买马。疫情期间，由于个人和企业都依赖科技来资助本身应对封控和其他与疫情相干的干扰，这些公司的雇用速率进一步加速。
如今，由于对科技产物付出放缓，数字广告远景也趋于黯淡，这些企业都在裁人、冻结雇用和减少本钱。一些公司的首席实行官已经为增长人手的速率过快而致歉。
固然科技公司雇用人数淘汰，但有迹象表现美国团体劳动力市场依然具有韧性。一方面是科技公司裁人的消息，另一方面美国当局公布的月度就业陈诉却表现美国团体就业人数保持稳固增长，两者之间存在这种显着差别有几个缘故原由，此中之一是很多被裁的科技企业员工正快速找到新工作。
但大型科技公司的逆境也在环球范围内出现。三星电子副董事长兼团结首席实行官、消耗者产物负责人Han Jong-hee克日在担当《华尔街日报》采访时说，由于通胀高企、利率上升和强势美元对贩卖造成压力，本年科技产物需求将连续低迷。他盼望这种行业低迷将在本年下半年开始改善。
固然需求低迷给公司带来挑衅，但Han表现，三星电子筹划通过增强联网装备和相干软件的整合来降服当前的市场挑衅，在这方面，三星此前落伍于苹果公司等竞争对手。
“一场危急通常会创造一个新机会。待统统灰尘落定之后，市场秩序就很难撼动了。”Han表现。 |
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