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据山东省淄博师范高等专科学校网站6月9日消息，淄博师专发布2023年高条理人才雇用体检观察弃权、递补职员名单公告，“思政课西席B”等4个岗位口试第1名的应聘者弃权，淄博师专按口试结果排名次序依次等额递补。
本年4月11日，淄博师专发布2023年高条理人才雇用公告，面向国表里高等院校、科研院所雇用硕士研究生及以上学历学位结业生。此次雇用共推出西席、辅导员、管理等50个岗位，筹划雇用71人。
此中，“西席口语西席”“思政课西席B”“管理岗B”岗位口试第1名，和“校医”岗位口试第1名、第2名，在体检观察阶段弃权。这几个岗位的雇用筹划为：“西席口语西席”和“思政课西席B”分别筹划雇用1人，“管理岗B”筹划雇用2人，“校医”筹划雇用1人。
别的，“数学专业课西席”口试第2名和“学前教诲西席”口试第4名也已弃权，这两个岗位均筹划雇用4人。
别的，本年6月9日公布的淄博师专2022年高校结业生雇用体检观察弃权、递补职员名单公告表现，“讲授管理”“教诲学西席B”“课程与讲授论西席”“数据管理”“思政课西席B”“专职生理辅导老师”等6个岗位的口试第1名也已弃权。
前述淄博师专2023年高条理人才雇用的根本步伐为：资格初审通过人数凌驾雇用筹划数8倍（含8倍）的岗位，增长初试环节。初试结果不计入总结果，按照雇用筹划数1:5的比例确定进入口试职员范围。口试接纳百分制盘算结果，根据口试结果排名次序，按不超雇用筹划数1:2的比例确定进入观察体检范围的职员。观察体检先按1:1的比例举行。因观察体检不及格、弃权、在职职员未征得地点单元同意等缘故原由造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入观察体检范围的职员中，按口试结果排名次序依次等额递补。拟聘任职员名单公示后，如有空缺不再举行递补。根据观察、体检效果，研究确定拟聘任职员。
据淄博师范高等专科学校网站先容，淄博师专是经教诲部答应由淄博市人民当局主理的专科条理整日制平凡高校。学校前身是淄博师范学校，创建于1951年，2000年原淄博师范学校与原淄博第二师范学校归并，2004年学校升格为全省第一以是造就培训小学幼儿西席为主的新型师专。现在在校生9397人。现有教职工577人，此中专任西席460人，副高级以上职称157人，具有硕士以上学位362人。 |
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