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马斯克大概又要开始事无巨细地管理特斯拉了。
本地时间5月15日，据美国科技媒体The Information报道，在刚刚为推特任命了新CEO后，特斯拉CEO埃隆·马斯克开始了对特斯拉的“微观管理”。
在马斯克发送给全体员工的邮件中，他表现，除非得到他本人的亲身答应，否则特斯拉不可以或许再雇用新员工，针对承包商也是云云。报道称，马斯克还要求特斯拉的高管们每周向他发送一份雇用申请列表，同时告诫他们发送哀求之前要“三思”。
美国消耗者消息与贸易频道（CNBC）在报道中提到了马斯克这一做法的缘故原由，在邮件中，马斯克表达了对公司当前雇用做法的担心，并表现“我想更好地相识我们的雇用环境”。
一位特斯拉员工在担当CNBC采访时透露，特斯拉的员工们将这封电子邮件解读为软性雇用冻结，这大概表明马斯克在为推特任命新CEO后，正在重新关注特斯拉。
就在四天前，马斯克刚刚公布了接替他掌管推特的人选。
本地时间5月11日，马斯克发布推特称，“很冲动地公布我为推特/X找到了新的CEO，她将在约莫六周后上任。”自客岁10月收购推特以来不停担当CEO的马斯克本人则将担当实行主席兼首席技能官，负责监视产物和软件等。新任CEO为NBC举世原环球广告业务主管琳达·亚卡里诺（Linda Yaccarino），亚卡里诺14日在推特上发文表现，她受到老板埃隆·马斯克创造更光明将来的愿景的鼓舞，很高兴能资助改变这个交际媒体平台。
固然并未完全放手，不外马斯克被推特牵涉掉的精神又可以再次回到特斯拉了。
据CNBC，自2008年接任特斯拉CEO以来，马斯克不停到场着特斯拉的新员工雇用和预算审批。
不外要到场到每一次雇用中，对于“硅谷钢铁侠”马斯克来说大概也是不小的挑衅，究竟在已往三年中，特斯拉均匀每年雇用约3万名新员工。客岁特斯拉还曾短暂实行过雇用冻结并举行了一轮裁人，但该公司敏捷规复雇用，员工人数在客岁年末规复到了12.7万名，同比增长28%。
自客岁马斯克公布收购推特以来，市场中对于马斯克无暇管理特斯拉的担心不绝于耳。
特斯拉本年第一季度的业绩也并没有令市场满足。2023年第一季度，特斯拉实现营收233.29亿美元，略高于Refinitiv预期的232.1亿美元，同比增长24%。第一季度净利润为25.13亿美元，同比下滑24%。公布业绩之后，特斯拉盘后股价大跌超6%。
更让分析师们担心的是，马斯克还在第一季度财报电话会上表现，为了提拔销量，特斯拉宁肯进一步放弃利润程度。
本地时间5月16日，特斯拉将在得克萨斯州奥斯汀召开年度股东大会。 |
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