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新智元报道
编辑：拉燕
【新智元导读】克日，有外媒对一批美国名校的大门生和传授举行了采访。效果表现，高校结业生入职科技公司已成主流。
AI火，搞AI的人就火。
这不，据Insider近来的一次采访报道，科技类公司正风卷残云般地从斯坦福、麻省理工、康奈尔大学等强校里抢人。
搞AI项目标大门生全成了香饽饽。
实在，不但这些专业的大门生大家追捧，这些科技公司也很受大门生们的青睐。
报酬好、远景好、公司氛围好，干嘛不去呢。
此中一位担当采访的门生就表现，「特斯拉的运动真的很吸引人，他们投入了许多精神。」
双向匹配？
从门生的角度讲，每过一段时间，根本以十年为期，都会迎来某个技能上的迁移转变。于是大门生们就会趋附者众地涌向热门行业。
网络期间，无数大门生涌入盘算机专业。Web3期间，又有无数大门生选择学习加密钱币和区块链的课程。
而现在的期间，毫无疑问，属于AI。大量大门生奔向AI相干专业，盼望能尽早拥抱AI市场的蓝海，成为最早一批紧跟AI发展步调的人。
在担当Insider采访时，十几位大学传授、门生、应届结业生和业内专家表现，随着越来越多的公司开始争取AI市场上的主导职位，他们也更多的把眼光放到了大学校园里。
从公司的角度讲，他们无所不消其极的吸引良好大门生。
在雇用启事中，公司答应给大门生高工资、与业内顶尖人士互助的时机，以及充足的资源来推动研究。
云云多丰厚的条件的背后，是入职科技企业的高潮，与此同时，部门大学的AI博士生入学率随之降落。
康奈尔大学盘算和信息科学系主任表现，门生群体正在越来越小。许多门生有须要深入思量一个题目，那就是是否应该放弃学术界的深耕，转向硅谷，钻营一席之地。
MIT的工程硕士Attaluri表现，秋季学期一开始，雇用信息就纷至沓来了。没几个月，她就锁定了DeepMind的工作。
DeepMind
康奈尔大学的许多门生也是云云，暑假竣事刚回到学校，就马不绝蹄到场秋季雇用，来年春天直接入职工作了。
然而，那些对峙继承读博的门生只是更加沉得住气而已。他们在研究生阶段所学习的专业知识更受猎头公司青睐。
康奈尔大学盘算机科学系的一位传授表现，这些博士生在整个博士期间都会收到各种雇用信息，但是他们能抵抗住这种勾引。
斯坦福大学的博士生也是云云，时常能接到创业公司大概别的科技公司发来的Offer，鼓动他们退学，直接入职。
Moonhub的CEO表现，本身刚从斯坦福大学AI博士项目中退出来，用心谋划Moonhub。
有一些公司非常渴望能有研究生来入职，乃至还开出了机动上班的条件——可以一边上学，一边兼职。
兼职工资都能到一年35万美元，更不消说全职了，差不多一年50万美元。
根据斯坦福大学人类中央AI研究所的2023AI指数陈诉表现，2021年AI博士结业生在公司上班的人数是在学术界继承搞研究的人数的两倍。
但是高薪只是此中一个因素。
一些传授和门生表现，他们以为在公司上班可以更好地打仗到实际天下的研究。
技能潮水永不绝
但假如深入探究科技公司广揽人才的底层缘故原由，每每并不是同心专心一意为了推动技能发展，而只是想着紧跟潮水，恐怕被别的公司落的太远。
就比如，ChatGPT出来以后，但凡是个有点底子的科技公司就开始搞本身的模子，恐怕一步慢、步步慢，各人都忙着交卷，唯恐被期间甩在沙岸上。
另有另一些公司另辟蹊径，靠着GPT-4品级三方大语言模子的高性能开辟本身的应用步伐。
在一项观察中，研究职员发现，在银行业、保险业、当局和零售业等等一共9个行业中，最大的人才短缺就是AI和深度学习方向的。
客岁，MIT新增了一个AI和决议专业，哈佛大学也新开了一个新的机构研究AI（开办资金来自于Meta首创人扎克伯格和他老婆的投资），康奈尔大学也新开了两个和AI相干的辅修而成。
斯坦福大学CS和AI专业的一名门生表现，他观察到本身的同砚正在对AI产生更多的爱好。他们搞了新的创业俱乐部大概谈天室，积极到场学校的天然语言处置惩罚课程。
末了，卡耐基梅隆大学的传授表现，四年前刚AI项目标时间，大多数工作只面向硕士生大概博士生。但是如今，随着技能潮水的扩大化，更多的课程迈入本科阶段，更多的雇用公司也把雇用时机开放给了本科生。
采访的末了，Eyzaguirre表现，「我现在还处在博士阶段的第二年。结业以后我是去公司干活，照旧继承扎根学术界，我还没想好。」
参考资料：
https://www.businessinsider.com/tech-companies-raid-top-university-campuses-rare-artificial-intelligence-talent-2023-4 |
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