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24岁的刘超男死在工厂的宿舍床上，还没等来本年的五一劳动节假期，她本来筹划着使用假期和丈夫去上海的东方明珠打卡。
她是一个平凡的调派工人。本年2月，她从故乡河南来到上海青浦区的一个电子厂打工，丈夫王珂则在30公里外的苏州吴江另一家电子厂上班。
本年4月15日，她正式入职已两个多月。那天薄暮，王珂忽然接到老婆宿舍室友打来的微信视频，“超男怎么也叫不醒”。王珂赶到时，老婆已经被送到了殡仪馆。
王珂以为，刘超男的死与她恒久夜班有关。据其称，刘超男天天从薄暮7点半工作到越日早上7点半。其工资条表现，3月份，她工作时长到达323个小时。
4月26日，与刘超男签署调派条约的安微林威德人力资源管理有限公司负责人回应潇湘晨报（报料微信：xxcbbaoliao）记者称，刘超男是属于“小时工”，多劳多得，公司并没有逼迫要求加班，她是“志愿加班”。
刘超男工作所在地点的上海青浦区劳动保障监察大队工作职员称，假如公司在用工方面存在违法举动，将参与处置惩罚。
01
忽然的死讯
王珂接到刘超男的死讯，是在4月15日薄暮，其时他正在离老婆大概30公里旅程的另一家电子厂宿舍。
刘超男出生于1999年，家在河南开封的农村。本年才24岁的她已经是两个孩子的妈妈，大的已经5岁，小的2岁。
她初中结业就在当地工厂打工，17岁的时间，在厂里熟悉了比她大5岁的王珂。王珂说，刘超男性情很好，人也很生动乐观，爱笑，是他喜好的那种范例。两个年轻人很快走到了一起，一年后刘超男有身，固然女方还没到法定完婚年事，他们就回故乡办了酒。
完婚后的日子很平庸，但两个人险些没有脱离过相互。大部门时间都在当地工厂打短工，假如碰到农忙就回家干活。
到了刘超男20岁后，两人去领了完婚证，之后第二个小孩出生。
由于“想要让孩子过得好一点”，故乡工厂效益又不太好，在本年2月份，刘超男提出想到大都会去打工。她在网上看到了一则中介招工的广告，与对方接洽后，来到上海比路电子股份有限公司打工。
刘超男来这里打工，是通过劳务调派的情势，与她签署条约的是现实是安徽林威德人力资源有限公司。上岗证表现，她的工种是“ UV光照固化”。
王珂说，刘超男的计划是，先出来几个月，挣一点钱就回家。
在刘超男来上海打工后，为了和老婆近一点，他也脱离故乡前去上海。但由于其时老婆地点公司只招女工，他选择据老婆工作所在30多公里旅程的另一家电子厂，所在在苏州吴江。
身在两地，他们俩天天只能通过微信接洽，工作时间有重叠差别步，只能见缝插针地问候一下对方的环境，聊一些琐事。
02
事发当天还和家人通电话，孩子说想要一个水杯
王珂说，刘超男开始是上白班，没过多久就调解成夜班，从薄暮7点半不停到越日早上7点半，中心晚上11点多和越日破晓4点多，有两次用饭的时间。他也是夜班，从晚上9点上到第二天上午9点，一样平常他会在刘超男上班前，放工后给她分别发个信息。刘超男在早上放工后回到宿舍一样平常会买好饭之后就睡觉，定一个薄暮6点的闹钟，再沐浴洗漱预备上班，天天周而复始。
4月14日上午11点多，王珂和刘超男通了25分钟电话。刘超男往常这个时间都在睡觉，但是其时有室友在睡房打骂，刘超男跑到了睡房表面。聊了一会儿后，王珂又给她发信息说“早点睡”，她回了一个“睡吧”。
比及薄暮7点10分，王珂本身睡醒了之后给刘超男在微信发了个心情，但对方不停没有复兴，之后他本身就上班去了。
比及4月15日早上放工，王珂再次给刘超男发微信视频，发现占线。厥后他给家里孩子奶奶打了微信视频，才知道刘超男给家里打过微信视频，大孩子说想要一个水杯，刘超男应允了。
当天下战书6点50分左右，刚刚睡觉醒来的王珂接到了刘超男室友用微信视频打来的电话，对方哭着说，“超男在床上一动不动了，怎么都叫不醒，你快过来看一下”。
王珂赶紧找到朋侪开车赶到了刘超男地点的宿舍，但只见到了人力公司的一名工作职员，对方称刘超男已经被送到了殡仪馆。
03
“上班两个月只苏息了两天”
刘超男的死对于王珂来说太忽然。他当天关照了家里人，家里亲人朋侪在第二天早上赶到，他们一起前去殡仪馆。王珂看到刘超男遗体后，他拉着对方的手喊“超男”，但已经不大概得到回应。
王珂以为，刘超男的死与她的工作强度有关。
刘超男说，老婆在此前身材并无非常，在婚检时身材环境也表现正常。
“之前频频她说好累。”王珂说，刘超男被调解为夜班后，就没有被再调解过，不停到事发，都是上夜班。从2月份入职到失事，统共只苏息了2天。
这两天假期一天是刘超男刚刚被调解为夜班的那天，另有一天是明朗节。“她很喜好逛街。”第一次放假的时间，刘超男坐车出去到附近吃了麻辣虾。第二次明朗节，王珂坐朋侪开的车从本身工作所在赶了过来。由于电子厂附近都是工业区，市肆不多，他们一起吃了饭，又到周边繁华一点阛阓吃了午餐，下战书逛街刘超男还给他买了双鞋子。
这两次放假，刘超男都发了朋侪圈。4月5日那天，她说，“日子一样平常般，盼望快乐多一点。”
王珂说，在失事后，他不停向和他接洽的人力公司工作职员索要打卡加班记载、条约原件等证实，但对方未予提供。厥后他发现刘超男近来的工资还没有发，以讨要工资的名字要来了工资条以及明细。
工资条表现，他三月份的工时为327小时，单价为18元每小时，工资为5419.42元。
刘超男与人力公司2月6日签署的条约表现，“发薪日发18元每小时，月尾在职补12元每小时，不在职不补”。
在事发的当天上午，刘超男还在淘宝上买了两个水杯，两个小孩一人一个，王珂过后检察刘超男手机才看到。
王珂说，此前刘超男和他说，本年五一节大概会有一两天假，他们探讨着，要在上海好好逛逛。来上海之后，刘超男还没有去过太远的地方，他们本来筹划着五一期间把东方明珠等地标都去打下卡，但如今都成了泡影。
王珂过后曾前去事发当天接诊刘超男的医院急诊科，工作职员告诉他大概是“猝死”，但未能出具书面陈诉。
涉事人力公司：她是志愿加班，眷属不肯意尸检；劳动保障监察大队：如有违法将参与处置惩罚
王珂要求涉事公司给出补偿，但不停没有希望。安徽林威德人力资源有限公司给他们找了家旅社，但由于不停没有告竣同等，他要其他亲戚都回了故乡，他和父亲以及几个朋侪在处置惩罚。
他也试图找过老婆曾经工作的上海比路电子股份有限公司，保安转达事后，人力公司的人又赶过来找他们商谈。
上海比路电子股份有限公司官网表现，该公司建立于2009年12月，位于上海市青浦张江科技园区，占地面积25000平方米，主营音圈马达等电子产物的计划、生产及贩卖服务，产物广泛实用于手机摄像头、医疗用摄像头、工业类摄像头、智能穿着摄像头等范畴。
4月26日，潇湘晨报记者接洽到上海比路电子股份有限公司，对方前台一名工作职员称，尚不清晰此事，必要咨询人力部分，两分钟后，其告知人力部分的负责人不在。
记者同时接洽到安徽林威德人力资源有限公司一名张姓负责人，其否认公司逼迫要求加班和没有保障苏息权的说法。
张姓负责人表现，刘超男是“小时工”，多劳多得，也不会不停上夜班，根据工种半个小时一轮大概一个月一轮，每个星期可以苏息一天大概两天。由于是调派工，他们没有给刘超男购买社保，而是购买了雇主责任险，假如确实是过劳殒命，可以走工伤（亡）步伐。在入职前，他们要求了体检，但只是清除感染病等。
张姓负责人称，对于补偿题目，他们发起眷属走司法步伐，不肯意举行尸检，而是直接提出200万索赔，两边无法告竣同等。
“打卡记载这些资料，假如告状到法院，我们会提交。”张姓负责人说，现在本地司法所和劳动监察部分都已经参与此事。
刘超男工作所在地点的上海青浦区劳动保障监察大队工作职员称，假如公司在用工方面存在违法举动，将参与处置惩罚。
湖南睿邦状师事件所实行主任刘明表现，根据劳动法的规定，国家实验劳动者逐日工作时间不凌驾八小时、均匀每周工作时间不凌驾四十四小时的工时制度。用人单元应当包管劳动者每周至少苏息一日。
用人单元由于生产谋划必要，经与工会和劳动者协商后可以延伸工作时间，一样平常逐日不得凌驾一小时；因特别缘故原由必要延伸工作时间的，在保障劳动者身材康健的条件下延伸工作时间逐日不得凌驾三小时，但是每月不得凌驾三十六小时。
刘明表现，假如眷属反映的事变系企业逼迫要求，相干企业则涉嫌违法。但假如是工人志愿加班，就很难认定。
刘明同时表现，依据《工伤保险条例》第十五殒命的，必要认定条，在工作时间和工作岗位，突发疾病殒命大概在48小时之内经救济无效殒命的，视同工伤（亡）。但假如没有在工作时间殒命，必要判定等本领来确定是否与工作强度大概职业病相干联。
潇湘晨报记者 曹伟 |
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