山西医科大学第二医院（山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院）创建于1919年,是山西省医疗卫生教诲奇迹的发源地，迄今已有百年汗青。是山西省卫生康健委员会直属的一所集医疗、讲授、科研、防备、保健于一体的三级甲等医院，是山西省医疗服务、医学教诲中央基地之一,同时也是山西省唯一的省级综合红十字医院，负担着国表里庞大突发变乱的应抢救援使命。为满意我院业务发展必要，不停提拔医疗程度和服务质量，现面向国内外招录博士研究生。现将我院此次雇用工作有关事件公告如下：
一、雇用岗位及专业要求
二、雇用条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍，服从宪法和法律，具有精良的操行；
（二）具备雇用岗位所需国家认可的相应学历、学位和所要求的资格条件，可以或许纯熟把握应聘岗位所必要的专业知识及实践操纵技能；
（三）顺应岗位要求的身材条件；
（四）2023年结业的博士研究生应在2023年12月尾前取得相应的结业证学位证；
（五）博士岗位报考职员年事为40周岁及以下(1982年2月8日及以后出生)。
不得报名应聘的重要情况
（一）现役武士不能报考;
（二）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在备案检察期间或未排除党纪、政纪处分的职员，不能报考;
（三）各级公务员招考和奇迹单元雇用中被认定有舞弊等严峻违背考录、雇用规律举动的职员，不能报考;
（四）试用期内的公务员(参照公务员法管理奇迹单元工作职员)和试用期内的奇迹单元工作职员，不能报考;
（五）雇用为奇迹单元工作职员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
（六）被依法列为失信团结惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次雇用要求的职员，不能报考；
（七）在原单元出现庞大医疗变乱或被吊销执业执照的职员不能报考；
（八）报考职员不得报考聘任后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘任之前已成为试用期内的公务员(参照管理单元工作职员)或已被聘任为奇迹单元工作职员的，不予聘任。
三、雇用步伐
（一）报名
报名接纳网上报名的方式举行，所学专业必须与所报岗位要求的专业同等，必须利用同一有用住民身份证举行报名和到场测验。
1.报名时间：2023年2月-2023年12月
2.报名时所需质料：《山西医科大学第二医院博士研究生雇用报名表》、身份证、结业生就业协议书、学历学位证书、个人简历、岗位要求的资格条件及重要科研结果等原件的扫描件，以姓名+结业学校+所学专业情势打包发送至邮箱sydeyrsczp@163.com。
正式在职职员还须出具单元同意报考据明（构造公务员和奇迹单元工作职员须出具地点单元具有人事管理职能的主管部分同意报考意见）；定向、委培应届结业生报考，须出具定向、委培单元及上级主管部分同意报考据明。
（二）资格检察
资格检察由我院负责，贯穿雇用工作全过程。资格考核通过职员，医院将根据报名和资格考核环境关照考生举行稽核，稽核时间和所在另行关照。若发现违纪、违规或提供虚伪信息等环境的，随时取消应聘资格。应聘职员对本身所提供证件的真实性负责。
（三）稽核
本次雇用测验接纳直接稽核的方式举行。详细稽核情势为口试。医院根据岗位报名环境和医院需求，对符合我院雇用条件者不定期启动口试稽核步伐。详细口试的情势根据现实环境确定。口试结果即为总结果，接纳百分制，总结果及格分数线为70分。
口试内容包罗学术报告（包罗个人先容、学习履历、科研结果等）和综合素质测试两部门。
口试时间、所在另行关照。
（四）体检观察
结果从高到低按拟雇用人数1:1的比例确定体检观察职员名单。体检尺度及项目参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》实行。体检结论不及格必要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的别的一家医院复检。雇用单元、到场体检的应聘职员及眷属对复检效果仍有疑义的，负担复检的医院应构造相干专家举行会诊，做出结论。
对通过稽核的应聘职员，我院构造对其头脑政治体现、道德品格、业务本领、工作实绩等环境举行观察。
体检、观察不及格的不得聘任。
（五）公示、聘任
依据雇用公告、政策规定、稽核、体检及观察效果，确定拟聘任人选，并将拟聘任人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘任职员有贰言的，请向山西医科大学第二医院、山西省卫生康健委员会相干部分反映。公示发现题目经查属实的，取消拟聘任职员的资格。聘任职员签署聘任条约，同时实行试用期制度。
四、薪资报酬
博士岗位按照山西省和医院有关政策享受相应工资报酬。按照医院政策，符合条件的博士结业生可享受5-40万安家费和5-40万科研启动经费。符合省财务厅、省人社厅《嘉奖博士结业生及博士后研究职员来晋工作实行办法》（晋财教〔2020〕96号）有关要求的博士结业生，另可申请享受生存补贴10万元、科研经费5万元。符合太原市人才政策的博士结业生，可申请生存补贴、学费补贴、购房补贴。
五、工作规律
为包管雇用工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监视和引导下，医院将实时面向社会公布雇用工作的希望环境，做到信息公开、过程公开、效果公开，担当社会和群众的监视。对违背测验规律、有假公济私举动、影响测验公平、公正的有关职员，严厉处置惩罚，视情节轻重给予相应处分；雇用工作中存在不诚信情况的应聘职员，将纳入奇迹单元雇用诚信档案库。
咨询电话：0351-3365621
监视电话：0351-3365507
附件：山西医科大学第二医院博士研究生雇用报名表
山西医科大学第二医院
2023年2月8日 | 
