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海报计划 郁斐
迩来，多个都会推出大门生求职，可免费入住旅店/公寓的步伐，引起结业生和公众关注。这些都会多为积极到场人才竞争的新一线都会，苏州、杭州、南京、宁波、成都、沈阳等。
总的来看这项服务重要供外地大门生、结业生到本市求职时，在这些指定旅店、公寓免费暂住一段时间。
各地步伐有渺小差别。
从免费留宿时间看，苏州姑苏区为3天、成都、杭州、宁波等地为7天、南京、苏州吴江区为14天，沈阳市可最多每年30天。
从申请条件看，有的都会限定于结业1-2年内的应届结业生，有的都会乐意担当往届结业生——结业后三年乃至五年以内。部门都会只能申请一次，如宁波；部门都会可以将免费留宿的天数拆分多次利用。
多地以“一间房”参加人才大战
“外地大门生求职免费住旅店”是本地都会当局推出的步伐，意在使应聘者求职方便，从而为当地吸引人才、留下人才创造更多大概。
这可视为都会间“人才大战”的系列步伐之一。
现实上，浙江省宁波市在2019年就推出了此类服务，并连续至今。2021、2022年开始设立免费大门生旅店、公寓的都会也许多，包罗但不限于四川省成都市、重庆市、陕西省西安市、辽宁省沈阳市、江苏省苏州市、南宁市、广东省广州市、深圳市、珠海市、佛山市等等。
2023年，南京、杭州等都会也参加此行列。由于2021年、2022年的疫情防控步伐，职员活动有限，此类步伐并未得到舆论关注。本年国内职员活动频仍，“外地大门生求职免费住旅店”更轻易引起公众留意。
停止现在，提供免费留宿人才驿站的都会达二十个以上。差别都会，乃至同一都会的差别区县在服务群体、入住条件、免费/优惠方式上均有差别，详细可查询部门都会本地当地宝或“人才驿站”专门网站。
由于以“引才”为导向，都会当局提供的这一服务并不面向全部外地、有到此地求职意愿的大门生，而是有所筛选的。小范围的、有本领（已夺取到口试时机）、结业高校更佳、更年轻的高校结业生，是各都会眼中的准“人才”，也是所盼望吸引的目的。各地提供的旅店床位数大多在200-800个床位或房间这一量级。
起首，其服务对象重要为已经通过本地企业开端筛选、得到口试或洽商时机者。绝大部门人才驿站均要求 “携有企业口试关照等证实”或“洽商企业约请函等证实”，才气享受免费服务。即便条件中含糊表明为“拟到**就业或创业的青年人才”，现实资料提交中也包罗应聘关照单等。少数不要求口试约请证实的旅店（如杭州市钱塘区），必要收取肯定限价内的费用，实为优惠而非免费。
其次，各地规定了所服务大门生、结业生的范围，以及优先品级，表现该地对其盼望吸引的人才的界说。
比方，有的都会规定 “整日制大专(含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院结业生）及以上学历”（如杭州、宁波），有的规定为“本科及以上学历”（如沈阳、成都、苏州）。
有的都会根据门生结业高校的品级，来确定优先入住的资格。如宁波市慈溪或人才驿站明白“国内双一流大学结业生优先入住”，南京也优先安排“天下高程度大学（研究机构）本科以上结业生”。有的地方（如杭州市建德、宁波市北仑区、汕头市）还设定了年事限定，如“35周岁以下”、“博士生可放宽到40周岁以下”。
需更关注都会就业时机、恒久居住本钱
作为一项优惠政策，“外地大门生求职免费住旅店”表现都会对人才的渴求与友爱，对根本未经济独立的门生群体能淘汰求职开支、减轻经济负担。这固然能让大门生群体对都会产生肯定的吸引力和洽感，但其水平和决定性是有限的，只是“锦上添花”。大概的缘故原由有以下方面：
第一，申请质料方面，除了户籍、身份证、学历、学位或在读证实，以及口试关照等信息，有的都会还必要提供证实当地无房的质料。如苏州市高新区要求“本人及家庭在苏州大市范围内无自有住房”。必要以上申请资料是公道的，但这也确实必要付出时间、精神，特殊是一些质料要求相对繁琐之处。
而且，根本全部的申请均须提前数天提交，以便预约。而从结业生接到口试关照到现实到场口试，大概仅有数天的预备时间。这么算下来，此项优惠政策的现实成效大概会部门抵消。
其二，大门生、结业生真正看中的是丰富、有质量的就业时机，以及恒久连续、本钱可蒙受的生存居住情况。
在免费大门生求职旅店/公寓的相干资讯下，有一则批评“几天能找到工作吗？”得到最高赞。这一批评反映了大众的焦点关切点，一是“找到工作”，二是能住“几天”。也就是说，就业难和居住本钱较高大概是青年焦急地点。在资源有限的环境下，这应是当局和公共资源应最优先投入的范畴。
增长就业时机，不但能吸引更多更良好的大门生人才，还使更大范围的大学结业生群体沾恩。4月18日，国家统计局公布一季度国民经济运行数据：城镇青年（16-24岁）观察赋闲率在2022年末的底子上连续上升，1-3月分别为17.3%、18.1%、19.6%，特殊是3月数据19.6%仅次于2022年7月的近6年汗青最高值19.9%。
异地求职留宿本钱高，是各地推出“外地大门生求职免费住旅店”这项办法所针对的题目。究竟上，当下年轻人不但求职期间的短期居住负担不轻，留在大都会后的恒久居住也是一个困难。尤其推行这项办法引才的新一线都会，大多居住本钱较高。
可以说，都会对青年人才的吸引力，居住本钱是此中最紧张的构成，特殊是恒久居住。多年前曾有大门生“蚁族”的征象引发公共和学界讨论。比年，多地当局也在推出头向青年的保障性住房。
在此之外，都会还可从建立管理的角度，尽大概为市场供给低价住所留出空间，答应大门生公寓、长租宿舍等稳固存在。
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