①欧洲工会团结会（ETUC）秘书长Esther Lynch日前号令对AI举行羁系，以确保人类在AI技能快速发展时保持控制职位； ②任何员工都不应受制于呆板的意志，必要订定AI法规来确保“人类控制原则”； ③AI应该以对“劳动者有利的方式”引入一样平常生存，这一点至关紧张。
 财联社5月24日讯（编辑 卞纯）随着AI技能突飞猛进，一些担心的声音也开始出现：若不对AI加以羁系，任由其肆意生长，AI是否会扰乱人类社会正常秩序，乃至离开人类掌控并反过来控制人类？ 欧洲工会团结会（ETUC）秘书长Esther Lynch日前号令对AI举行羁系，以确保人类在AI技能快速发展时保持控制职位。 Lynch在担当媒体采访时表现，任何员工都不应受制于呆板的意志，必要订定AI法规来确保服从“人类控制原则”底线。 “我们必要包管没有工人受制于呆板的意志，”她表现。 Lynch指出，AI应该以对“劳动者有利的方式”引入一样平常生存，这一点至关紧张。 “不大概只有最顶尖的1%的人享受AI带来的全部利益，而让其他人无法从AI带来的生产力提拔中受益，”她说道。我们必要确保，在部门工作岗位或整个工作岗位或整个行业被代替的时间，会创造出别的高质量的工作岗位。” Lynch将主持周二开始在德国都城召开的为期四天的ETUC大会。该运动每四年举行一次，来自40多个国家的数百名工会官员齐聚一堂，讨论从工人权利到将来工作、情况掩护、不同等和跨境工会互助等话题。 Lynch表现，她将在这场大会上与欧盟就业和社会权利专员尼古拉斯·施密特讨论AI题目。 自从客岁底广受接待的AI谈天呆板人ChatGPT问世以来，关于AI将怎样颠覆就业的争论不停在举行。 固然支持者指出，AI工具可以接受主动化或重复性使命，并让员工腾出时间从事更具创造性的工作，但猜疑者担心裁人、数据掩护以及在某些决议过程中人类失去控制力。 着名AI专家本·戈泽尔（Ben Goertzel）本月早些时间告诫称，人工智能大概在将来几年代替80%的人类工作。 对此，Lynch指出，每项技能都有“积极的一面和悲观的一面，人工智能也是云云”。她表现，让工人和工会到场到AI技能的引进中来，效果会更好。 现在，欧盟正在辩说一份文本草案，该文本草案号令限定AI在欧洲的利用，使欧盟间隔订定AI法律又近了一步。 |
