![]() 年入14亿的壹连科技爱用“门生工”? 作者 | 刘钦文 编辑丨武丽娟 泉源 | 野马财经 乘着新能源的东风,近几年,岂论是蔚小理等整车厂商,照旧以宁德期间为领头的电池企业,均迎来了业绩和二级市场的“一起上扬”。相干财产链企业也纷纷竞逐资源市场,盼望进一步做大。A股也迎来了诸如“宁德期间供应商IPO潮”“特斯拉供应商IPO潮”等。 但这些企业也每每面对着大客户依靠,深度绑定卑鄙客户企业等风险。深圳壹连科技股份有限公司(下称“壹连科技”)也是一员,既是小鹏汽车、北汽新能源、零跑汽车、威马汽车等整车厂商,也是宁德期间、亿纬锂能、蜂巢能源等电池企业的供应商。 拥有着浩繁着名客户的壹连科技,背后是温州人田王星的创业史。田王星可否领导壹连科技走出一条新路? 年入14亿,六成来自宁德期间 壹连科技是一家集电毗连组件研发、计划、生产、贩卖、服务于一体的产物提供商。 所谓电毗连组件就是将各种电子部件通过焊接、压接、铆接等方式组合在一起,实现电芯间串并联,并收罗温度信号和电压信号。或是实现整车内各模块装备间的大电传播输等。 壹连科技的重要产物涵盖电芯毗连组件、动力传输组件以及低压信号传输组件等各类电毗连组件。可应用于新能源汽车、工业装备、医疗装备、消耗电子等多个范畴。 市场需求下,壹连科技形成以新能源汽车为发展主轴,医疗装备、消耗电子等为辅的格局。卑鄙客户包罗宁德期间、小鹏汽车、北汽新能源、威睿电动、零跑汽车、威马汽车、欣旺达、亿纬锂能、深澜动力、瑞浦能源、蜂巢能源、迈瑞医疗、尼得科、多美达等国表里各范畴着名企业。 ![]() 图源:《招股书》 此中宁德期间常年位列壹连科技的第一大客户,壹连科技凌驾60%的营收均来自宁德期间。 《招股书》表现,2019年至2021年,2022年1-6月(下称“陈诉期”),壹连科技业务收入分别为7.35亿元、6.99亿元、14.34 亿元、10.56亿元。此中宁德期间分别贡献59.71%、62.38%、64.72% 和63%。 2021年壹连科技可以或许突破十亿大关,实现营收的翻倍增长,同样少不了宁德期间的助力。2020年至2021年,壹连科技对宁德期间的贩卖金额大幅增长,从4.36亿元增至9.28亿元。 “宁德期间供应商扎堆IPO,一方面阐明宁德期间的快速发展动员了供应链和财产链的共同发展与发展,另一方面也阐明这些拟IPO的供应商在看好将来并在寻求发展中面对资金压力的同时,对于市场过于会合于宁德期间也存在肯定的担心,因而盼望通过上市来分散投资风险。”IPG中国首席经济学家柏文喜表现。 同时,在2021年6月,宁德期间通过长江晨道间接投资入股壹连科技。 2021年6月23日,壹连科技与员工持股平台厦门奔友,以及投资机构长江晨道、宁波超兴签订《投资协议》。长江晨道、宁波超兴的增资代价为18.13元/股,三者合计出资9697.6万元。增资后,长江晨道持股比例9.01%,成为壹连科技第四大股东。 长江晨道的重要投资范畴为“对新能源财产投资”,存案时间为2017年11月28日。长江晨道共有11位出资人,此中宁波梅山保税港区问鼎投资有限公司为宁德期间全资子公司,持有长江晨道15.87%份额;北京华鼎新动力股权投资基金(有限合资)、湖北长江招银财产基金合资企业(有限合资)、湖北省长江合志股权投资基金合资企业 (有限合资) 3家为宁德期间股东,合计持有长江晨道的38.09%份额。 违规利用“门生工”, 部门员工未缴纳五险一金 面临日益增多的订单,壹连科技雇用了很多劳务调派工和练习大门生来低落本钱。《招股书》表现,2019年、2020年壹连科技的劳务调派人数分别为70人、250人,占员工总数的比例分别为4.67%、12.65%。 根据《劳务调派暂行规定》,用工单元应严酷控制劳务用工数目,企业利用调派的劳务用工比例不得凌驾10%。 “根据《劳动条约法》有关规定,劳务调派单元和用人单元违背本法有关劳务调派规定的,劳动行政部分责令限期改正;逾期不改正的,按每人5000-10000元的尺度处以罚款,吊销劳务调派单元的劳务调派谋划允许证。假如用人单元对被调派劳动者造成侵害,劳务调派单元和用人单元将负担连带补偿责任。以利用2000名员工的企业为例,可用人数为300人,超额利用1700人,劳动部分可处以最高1700万元罚款。”宁泰状师事件所合资人刘彤状师表现。 劳务调派工被限定后,壹连科技与河池市技工学校、桂林技师学院等职业学校互助,在2020年9月至2021年1月、2021年7月至2022年2月期间利用了很多“门生工”。 “门生工”的岗位为总装员或查验员,用工周期为1-6个月,均匀每小时单价为15元左右,劳务调派的均匀单价为20元左右,劳务外包为22元左右,正式工为27元左右。 ![]() 图源:《招股书》 经测算,若以正式员工替换练习生,2020年、2021年、2022年1-6月,壹连科技增长的费用差额分别为2.68万元、337.06万元、62.27万元。 且壹连科技子公司溧阳壹连还存在未与职业学校及门生签署三方协议的情况,不符合《职业学校门生练习管理规定》相干规定。 除用工题目外,壹连科技及其控股子公司,未给部门员工缴纳五险一金。《招股书》表现,陈诉期内,壹连科技的员工总人数分别为1500人、1976人、2228人。停止2022年6月30日,有599-769人未缴纳社会保险,689人未缴纳公积金。大部门原由于新入职职员或个人缘故原由放弃缴纳。 ![]() 图源:《招股书》 以现实工资测算,陈诉期内,壹连科技的五险一金差额均在在1000万以上,2022年1-6月的差额为1478万元,占到当期净利润的16.81%,2021年乃至占到21.28%。 “有许多企业通过如许的方式来低落人工本钱,进步企业利润。劳务调派工和练习生可以用,但是应符合国家规定,服从比例要求。其次,从企业的发展来看,这种用工方式对于企业的恒久发展是倒霉的,利用大量短期工没办法实时进步人工素质,来进步生产服从以及生产质量。而且披露之后,对于企业的品牌度,美誉度,也一定会造成影响。”中国汽车流畅协会专家颜景辉表现。 壹连科技则在《复兴函》中表现,“曾存在的劳务调派用工人数凌驾用工总量10%、未与职业学校及门生签署三方练习协议的情况已消除,被有关部分处罚的风险较小,不构成庞大违法违规举动,对本次发行上市不构成实质性停滞。” 田氏家属浮出水面,关联生意业务引问询 壹连科技的现实控制人为田王星、田奔父子。田王星1958年出生于温州,高中学历。于1991年开办深圳侨云电子有限公司(壹连科技前身)。现在,田王星为壹连科技董事长,田奔任董事、总司理。两边合计支配81.43%表决权。 ![]() 图源:壹连科技官网 田氏家属中,田王星的妹妹田海平一家也做着和壹连科技相近的业务,黄献川为田海平夫妇,黄田为田海平、黄献川之子,江苏侨云由黄献川持股100%,上海侨云科技由黄献川持股15%、黄献川之子黄田持股85%。两家公司为线束生产商,重要产物为工业装备类、消耗电子类及医疗装备类低压线束。此中田王星、田海平还曾在上海侨云科技担当董事,于2021年1月辞任。 一个家属在同一片地皮做着相近的业务,不免会有业务交织和关联生意业务。 2019年-2021年,壹连科技与上海侨云科技的关联采购金额分别为47.91万元、619.47万元和217.78万元,采购内容为原质料。 除了关联采购之外,两边另有不少的同类业务,存在部门业务重合。陈诉期内,江苏侨云、上海侨云科技两家公司累计同类业务收入合计7.16亿元,占壹连科技累计主业务务收入比例为18.47%,累计毛利润为2.04亿元,占壹连科技的累计主业务务毛利润比例为23.75%。 业务重叠,一定也存在客户、供应商重叠。两边的重叠客户生意业务额均比力小,重叠供应商的采购金额则相对较多。陈诉期内,壹连科技向与江苏侨云、上海侨云科技重叠的供应商采购金额占其采购总额比例分别为20.21%、20.23%、15.3%、14.55%。 ![]() 图源:罐头图库 这也引来厚交所问询,要求壹连科技阐明,“关联方企业与重叠客户、供应商是否存在关联关系,生意业务订价的公允性,是否存在资金闭环或特别长处安排。” “经向重叠供应商确认,其与壹连科技、江苏侨云、上海侨云科技的生意业务是独立举行的,不存在团结议价、捆绑采购的情况;生意业务按照市场价公允订价;不存在关联方代垫本钱费用、长处运送或特别长处安排。”壹连科技表现。 别的,2019年时,田奔夫妇的父母通过持有的广州晟峰建立有限公司,向壹连科技提供装修工程服务,金额281.55万元。 “家属企业通常的运行轨迹是,在初创期由于信托本钱相对比力低,便于企业快速发展。当家属企业运行到相对成熟的阶段,有了肯定利润或利润丰厚之后,家属企业应当健全公司管理布局,美满鼓励机制、美满监视和束缚机制,不停提拔家属企业管理程度,规避家属成员到场企业谋划带来的寻租风险。”家属信托董事总司理程万芳表现。 你对宁德期间供应商扎堆IPO有何见解?接待下方留言讨论。 |