文 羊城晚报全媒体记者 薛江华
推进制造业高质量发展离不开技能人才。广东省政协委员、广东省新阶联副会长曹志伟本年在提案中发起增强职业教诲投入，培训技能人才生力军，推进制造业高质量发展。
据教诲部、人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》，中国制造业 10 大重点范畴 2020 年的人才缺口就凌驾 1900 万人，2025 年缺口将靠近 3000 万人，缺口率高达 48%。
曹志伟说，广东作为制造业大省、外来劳动力输入大省，对劳动者的需求极大，急需通过发展职业教诲，规模性快速造就高程度技能人才，缓解先辈制造业劳动力短缺的题目。
曹志伟分析指出，现在社会上广泛存在 " 重普教、轻职教，重学历、轻技能 " 的认知，对职业教诲的认同度不高，比年来广东中等职业教诲的学校数目和在校生数目也有所淘汰。与此同时，广东还存在职业教诲师资不强、开设的专业缺乏吸引力、课程实用性不强、硬件办法跟不上等题目。
对此，曹志伟发起起首在吸纳生源上做些工作。他发起将中等职业教诲纳入非逼迫性任务教诲，即让中等职业教诲具备免费性和遍及性。
针对贫苦地域存在年轻劳动力程度不高的题目，曹志伟发起对这些地域的年轻劳动力提供免费学习和勤工俭学岗位，实现劳动脱贫致富，也为广东高端制造业和当代服务业造就技能工人。
发起买通中职教诲与高职教诲发展通道
为了吸引更多的门生入读职中，曹志伟发起买通中等职业教诲与高等职业教诲发展通道。" 通过探索中等职业学校与应用型高校互助的方式，选拔良好中职结业生直上大专、本科院校深造，加强中等职业教诲吸引力和承认度 "。
进步中等职业教诲的办学程度也是当务之急。曹志伟发起扩建职业院校，针对现在广东高端制造业发展的必要，增长西席体例，增加先辈的讲授和实践装备，增设奖、助学金；增强门生专业理论素养、专业技能方面的造就，增长讲授实践；定期举行各类职业技能大赛。不停提拔办学程度。
为了吸引和留住老师，曹志伟发起进步职业院校、尤其是民办学校和临聘老师的薪酬程度，设置不低于全省西席均匀工资的底线。同时设立公平的职称提升和评定机制，提供定期免费学习时机，每年定期稽核，表扬良好西席，以加强职业认同感、代价感。
为了让学校造就的门生更对口企业需求，曹志伟还发起增强校企互助，创新造就模式，定制专业人才。他保举三种校企互助模式：企业参股职业学校，并作为实践基地，优先吸纳结业生就业；企业委托学校代培，定制符合需求的门生；鼓励大型企业办学或与学校合办专业。
他盼望通过以上步伐，办理技能人才紧缺题目，为制造业高质量发展源源不停地提供生力军。
