天下政协委员李连柱：发起实行“共享员工”模式
中新经纬 3 月 4 日电 ( 薛宇飞 ) 在本年天下两会上，天下政协委员、尚品宅配团体董事长李连柱一共提交了三份发起。此中，《关于加速发展数字经济 培养多元化多条理就业新需求的发起》中提出了推进实行 " 共享员工 " 模式、促进重点人群多渠道就业、造就复合型数字经济人才、保障新业态劳动者正当权益四项内容。在 " 推进实行‘共享员工’模式 " 的发起中，他提出，由当局订定同一版本的第三方协议条约范本，对借出方和借工方的社保缴纳、福利报酬等题目举行规范，确保在员工借出阶段，享受划一的报酬。创建健全共享员工平台，确保同范例的企业有用对接，引导企业和员工在共享平台上签署内容保密协议，明白泄密的违约责任。
推进实行 " 共享员工 " 模式
李连柱以为，当前，数字经济助力扩容提质就业岗位还面对一些题目，包罗疫情反复颠簸打击就业情况、数字经济就业岗位分布不均、数字经济人才布局性抵牾突出。
为此，他提出四点发起。一是推进实行 " 共享员工 " 模式。由当局订定同一版本的第三方协议条约范本，对借出方和借工方的社保缴纳、福利报酬等题目举行规范，确保在员工借出阶段，享受划一的报酬。创建健全共享员工平台，确保同范例的企业有用对接，引导企业和员工在共享平台上签署内容保密协议，明白泄密的违约责任。美满相干企业培训网站，促进同范例的企业员工沟通交换培训，引导员工增强职业生活规划，推动员工发展与进步。
二是促进重点人群多渠道就业。搭建当局服务平台，为重点就业群体提供就业信息、就业见习、就业帮扶、职业引导等服务，引导规范就业创业，提拔数字经济防风险本领。加速推进一二财产的融合发展和数字化转型升级，创建与人力资源匹配的当代财产体系，稳固和提拔制造业就业、拓展农业就业空间。
三是造就复合型数字经济人才。以推动数字经济创新的科学研究和人才造就为导向，开辟 " 数字通识课程 " 打造公共学习平台，构建跨范畴、跨学科、跨平台的学科格局，深化产教融合、校企互助，提拔专业安排与财产发展的契合度。构建以岗位焦点使命为底子、分身技能与业绩的新型评价尺度，实时将新技能人才评价引入技能品级评价和人才管理中。通过建立国际职业技能培训基地、选派良好门生研修交换、积极到场国际技能大赛等路径，进步国际师资互培气力、提拔师生国际视野、造就具备国际竞争力的良好技能人才。
四是保障新业态劳动者正当权益。企业招用劳动者不得违法设置性别、民族、年事等鄙视性条件，不得以缴纳包管金、押金大概其他名义向劳动者收取财物，不得违法限定劳动者在多平台就业。探索得当新就业形态的社会保险包办服务模式，在参保缴费、权益查询、报酬领取和结算等方面提供更加便捷的服务，做好社会保险关系转移接续工作，进步社会保险包办服务程度。为各类新就业形态劳动者提供个性化职业先容、职业引导、创业培训等服务，实时发布职业薪酬和行业人工本钱信息等，便利劳动者求职就业和企业招工用工。
鼓励和支持制造业都会公用品牌建立
李连柱还提交了《关于鼓励和支持制造业都会公用品牌建立的提案》。
2 月，在北京大兴机场和都城机场以及北京南站、广州白云机场，一个都会的广告引起人们的关注，广告词是 " 有家就有佛山造 "，广告的副标题是 " 为人们的优美生存贡献佛山气力 "。广告画面中，佛山本地的几十个家居行业的天下着名品牌 logo 阵列暴露。
李连柱说：" 该广告很特殊，它是第一个以制造业当家的都会的财产 IP 广告！是一个都会品牌的推广。" 当局通过打造某个都会财产 IP，政企协同一起来打市场拼经济，企业共享有家就有佛山造公用品牌，终极这个都会财产 IP 升级为都会 IP、都会品牌。而都会品牌肯定是一个都会将来竞争力之地点。
他称，天下进入品牌经济期间，都会竞争也渐渐聚焦在都会的品牌之争，都会品牌建立已经成为了大趋势。一个都会品牌的乐成打造，可以运用自身的竞争力更好地资助都会的企业得到很好的发展，可以说这是一种颇具创新的打造地域营商情况软气力的做法。
因此，李连柱以为，佛山这种做法值得在天下推广和推介。为此，他提出三点发起。一是，国家相干部分积极推广、推介佛山这种通过打造 " 有家就有佛山造 " 都会品牌助力企业高质量发展的做法。鼓励具备条件的、以制造业当家的都会，依据自身财产上风来打造都会品牌。
二是，当局有关部分和谐一些媒体给制造业都会在广告投放方面给予优惠支持，鼎力大举支持这些都会打造都会品牌。三是，商务部积极在国际市场上推广这些都会品牌，并在这些都会举行外洋市场推广时给予资金方面的鼎力大举支持。 发起共享公务员，一人干几份活，如许每个构造单元就能少养点闲人了 一个部分或单元压榨还不可，要让多个单元轮煎？以后单元只剩向导是吧？ 疾驰车头宝马屁股加个奥迪标，出了事谁都不认 听着像装修公司共享高级技工一样。 社调养老金谁来交？ 兔年发财。微信搜索青年网同城商惠就是。
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