求职产物司理，我特意做了一份作品集！却成为了扣分项 ...
岂论是在背景照旧我们的微信上，常常收到同砚们的私聊。我们发现，在很多前来咨询产物求职题目的同砚中，许多同砚都存在一个困扰：求职产物司理需不必要预备作品集？
固然作品集在口试中不是必须的，但假如别人有作品集而你没有，要怎样与他人竞争呢？
假如你没有产物履历，作品集也没有，要怎样证实你的产物本领呢？
以是，关于这个题目，这个答复非常符合：作品集不是必须，但非常须要！
细致想想，面临大量的应聘者，口试官只能用非常短的时间快速筛选匹配雇用要求的人。
HR：30 秒欣赏简历，决定是否给你口试时机；
业务：30 分钟口试，观察产物本领决定是否任命。
固然我们是 0 履历转岗的人，但一起竞争岗位的，可不止有像本身一样是 0 履历的，也会有已经具备肯定产物履历的人。
假如本身在简历和口试环节没有突出的亮点，HR 凭什么把口试的时机给到本身，口试官又凭什么任命本身呢。
而在高服从的口试筛选环节，一份优质原创的产物作品聚会会议资助我们在口试环节大大加分，从同质竞争者中脱颖而出。
再者，假如我们是 0 履历，那就更必要通过作品集去证实你能到达岗位要求，上手工作。
但许多求职者在预备过程中，会轻易出现如许的题目：直接从网上找来许多模板，按照有的模板往内里添补内容，末了导致作品集太水，太像抄的反而让作品集成为口试扣分项。
作品集不是简朴的拼集，而是一个完备的、有逻辑的直观展示。
写得好：它是你产物本领的直观展示和简历印证，更是盼望入职的态度证实，可以或许顺遂赢得口试官的青睐乐成入职；
写欠好：它就是袒露你产物底子不牢固、产物头脑缺乏的短板，即便简历过关了也被打返来。
那么，一份能表现专业本领的作品集该怎样制作呢？
为了资助产物新人以及想转岗 / 入行产物司理的同砚，办理无法做出优质的作品集为口试加分导致求职产物频频失败的题目。
大家都是产物司理社区 & 出发点讲堂为各人预备了一场关于【作品集制作】的公开课！
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一、这节公开课能劳绩什么？
1、清楚为什么入行 / 转岗产物必要作品集？学会制作一份助力图职的优质作品集！
老师会带全部产物新人、0 履历转岗以及应届结业生等想要入行产物的同砚，理清晰计划作品集的目标分别是什么？
再通太过析哪些内容可以作为作品集以及有竞争力、能加分的作品集有什么特点等内容。固然，老师还会从这些作品集内容延展出每部门所对应的本领要求。
教各人怎样做出一份表现专业本领的作品集的同时，帮各人疏通本领方面的拦阻，让口试答复更顺畅。
不但云云，这次直播谢浩然老师还会以【产物需求文档 PRD】为例，带各人做完备个产物需求文档的作品集树模哦 ~
2、得到与资深产物专家 1 对 1 交换时机
本次课程，我们特邀前阿里资深产物司理 @谢浩然老师讲课，谢浩然老师拥有 13 年互联网产物计划及管理履历，历任阿里资深产物司理、壹生理产物总监、荔枝智能生存业务负责人等，产物履历、口试履历丰富！
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