震动基金圈！千亿量化巨头正雇用“佛学人才”？回应来了 ...
4月24日，一则关于千亿量化私募巨头幻方量化正在“雇用焦点因子成员，数学、物理、佛学均可”的消息在私募圈内热传。对此，幻方量化相干负责人向中国证券报·中证金牛座记者回应称，所谓幻方雇用佛学成员消息仅是“段子”，并不属实。
量化巨头雇用佛学人才？
24日，一则关于“幻方量化雇用（量化）焦点因子成员，专业可包罗佛学”的消息，在私募业内引起热议。消息称，该头部量化私募巨头的新雇用筹划中，对于“焦点因子成员”，专业配景可思量“佛学”，且“统统条件可谈”、“收入漂亮”。
对此，幻方量化相干负责人向中国证券报记者回应称，所谓幻方量化雇用佛学成员消息并不属实。
不外，幻方量化方面表现，现在公司正在雇用多个方面的人才，详细包罗三类：量化的研究员、做AI的人和HR（人力资源管理）。别的，该负责人同时扼要先容了幻方在AGI（通用人工智能）方向的雇用筹划。
上述人士称，近期幻方量化新建立的AGI公司，是一个“科研型的奇迹”，相干人才雇用要求，不会有特殊详细的JD（职位界定）。新的独立公司“研究很广泛”，在人才吸纳上要求有“非常好的AI配景，技能过硬，在某技能方面有专长，对大模子有独到看法”。相对而言，相干雇用并不特殊范围专业配景，而是会更青睐研究型人才，特殊是“有想法的大牛”。
4月14日，幻方量化发布公告称，公司将会合资源和气力，尽力投身到服务于全人类共同长处的人工智能技能之中，建立新的独立研究构造，探索 AGI的本质。幻方量化称：“我们大概站在这个期间最巨大厘革的前夜，人工智能出现的70年后，第一次涌现出令人赞叹的聪明，新纪元的大门打开了。作为科技的信徒，多年以来，公司对峙把营收的大部门投入人工智能范畴，建立领先的AI硬件底子办法，举行大规模的研究，探索人类未知的奥秘。我们信赖险些全部的创新都是从大胆实验和点滴积聚中孕育而来。”
人才大战已趋白热化
值得留意的是，随着近两年国内量化私募行业在“量化蓝海”中的竞争越来越猛烈，客岁以来，各家量化头部机构的“人才大战”正趋于白热化。综合上海多家头部量化私募机构的消息，现在量化私募在抢人大战上，至少出现三大特性。
第一，对顶流高校在校生、应届生的争抢愈发猛烈。据中国证券报记者相识，仅在上海地域，就至少有5家以上的百亿级量化私募，在北京设立了专门的办公室，重要用于校招清华、北大的在校或应届本科生、研究所。“用人”情势包罗在校生引入练习，优选符合本公司投研体系、投研文化的应届生等。
第二，“社招”、“挖角”比拼更为猛烈。客岁以来，头部量化私募的“用人纠纷”和“焦点人才未知方向的出走”家常便饭。日前，锐天投资将杨云浩、幻方量化、九章资产、苗春晖、宁波积幂信息科技有限公司、谭渤龙等告上法庭，该案件已于2月3日、2月8日开庭审理。相干诉讼涉及大概的同业竞争克制协议等情况。另据业内消息，本年另有头部量化私募老板“亲身出马”，前去美国华尔街面谈国际顶流量化机构的“候选对象”。
第三，人才需求更为丰富。在近两年国内量化私募行业雇用人才需求“越来越旺”的同时，一些头部量化私募对于候选人的专业配景、工作履历配景也“明显放宽”。上海某私募机构负责人向记者表现，对于哲学、半导体、电气主动化等教诲专业配景的良好人才，并不排挤。别的，随着头部机构全方位打造自身的焦点竞争力，诸如良好的法务、财政、合规、金融猎头等人才，也正在成为全行业人才需求的核心范畴。
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